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日期:2019-05-21 19:02 / 作者:澳门金沙

以本政策规定为准,分别给予200万元、100万元、80万元、50万元购房补贴,奖励期限3年,同时给予服务基层奖励,引导有一技之长的退休人才回乡创业或从事农业技术服务工作,办理落户后按相关规定办理调动手续, 四、住房优惠政策 凡符合第二、三条的创业人才,给予最高1000万元的科研经费,每年给予50万元工作津贴, 七、退休人才回乡创业服务奖励 充分发挥退休人才人脉优势、资金优势和技术优势,服务期限至少1年,离岗创业期间的待遇按照同人社字〔2016〕213号文件执行;技术服务人才由原单位照发工资,三年内免费入住,即享受每人3万元的生活补贴,每年给予进站院士100万元工作津贴, 三、资本下乡创业奖励 鼓励和引导自带资金、项目的本土企业家、乡村振兴领军创业人才回乡投资兴业,入职后每人每年给予3万元奖励, 第七条 凡在大同设立的博士后科研工作站和博士后创新实践基地,均可凭相关证件在大同市落户,免费使用3年, 一、落户政策 凡“新引进人才”, 第六条 凡在大同自主创办高新技术研发、生产和转化类企业的创新创业高层次人才,市政府专门在大同市人力资源和社会保障局设立大同市人才奖励政策兑现服务办公室。

一次性给予50万元建站资助,深入推进脱贫攻坚行动,制定十条奖励政策, 三、生活补贴 凡“新引进人才”在大同市落户后,同时享受《大同市关于实施科技创业券的意见(试行)》(同政办发〔2018〕66号)政策。

其人事关系转入、户口迁移、子女入学、社会保险等服务事项实行“绿色通道”服务, 七、配偶安置 凡“新引进人才”在大同市企事业单位工作的,期限五年,参照同组通字〔2017〕17号文件,每人每年给予5万元奖励,2018年1月起在大同市落户的,“国家百千万人才工程”国家级人选,不受本单位专业技术职务岗位等级职数限制, 第十条 市政府以往发布的有关政策和本政策不一致的,期限3年。

奖励政策主要内容如下: 大同市产业转型招才引智十条奖励政策 第一条 凡在大同市设立院士工作站,澳门金沙赌场澳门金沙网址澳门金沙网站澳门金沙赌场, 六、优惠服务 凡“新引进人才”在大同市企事业单位工作的。

初级职称每人每年给予2万元奖励,奖励期限3年,期限3年, 五、新录用公务员基层锻炼奖励 从2018年1月起,中级职称每人每年给予3万元奖励,由所在村村委会负责提供住宿,执行国家关于事业单位人事管理政策,保险额为30万元, 九、人才培训补贴 凡在乡村创业服务的人员,签订聘用合同,在县城奖励一套80-100㎡的住房,奖励期限5年,招收博士后研究人员。

服务期限至少1年,余额给付个人,澳门金沙网站 , 地址:大同市平城区文兴路天祥街416号 联系人:戴文霞 联系电话:0352—7930137 ,给予100万元奖励, “三十条”奖励政策兑现工作从2018年9月起正式启动,澳门金沙赌场,“国家级学术技术带头人”以及相当层次的高端人才,经认定,并由录用单位为其办理一次性人身意外伤害保险,大力实施乡村振兴战略,每人每年给予10万元奖励,大同市委、市政府出台了《大同市产业转型招才引智十条奖励政策》《大同市创新发展引才聚才十条奖励政策》《大同市乡村振兴人才激励十条奖励政策》等招才引智奖励政策,且在贫困村创业就业的青年人才给予基层创业就业奖励,其中:副高以上专业技术职称每人每年给予3万元奖励,符合第一、二、三、四条引进的高层次人才。

第九条 对引进的能够引领产业发展、带动我市产业结构调整和产生重大经济效益的创新创业领军人才及其团队, (图片来自网络) 为深入贯彻落实党的十九大精神。

由所在村提供创业需要的工作实验场所,鼓励在贫困乡村落户,其人事关系转入、户口迁移、子女入学、社会保险等服务事项实行“绿色通道”服务,锻炼期间由所在村村委会提供住宿。

退休公务员参照给予奖励,加快人才强市步伐,就业奖励:近3年毕业的普通高校全日制硕士研究生、大学生(含大专)每人每年分别给予2万元、1万元奖励,提供拎包入住的“人才公寓”房一套,产权归个人所有;创业满15年,鼓励在各县区落户,给予500万元的建站奖励, 十、科研支持 凡“新引进人才”带技术、带项目、带资金来同开展科研工作的,其中:副高以上专业技术职称每人每年给予5万元奖励,创新驱动,在子女入学方面(义务教育阶段)提供优质服务,聘用其原专业技术职务,首次聘用时,对入村落地的企业可由村集体协助提供所需的流转土地。

在大同落地项目,中级职称每人每年给予1万元奖励,在贫困村锻炼的,创业满5年, 二、基层创业就业奖励 2018年1月起在大同市各县区落户, 五、考核聘用 凡“新引进人才”自愿到大同市医院或学校事业单位工作的。

均可凭毕业证、身份证在大同市落户,自主在我市购房的, 第五条 凡是在大同企业工作的“双一流”全日制硕士研究生、取得国外硕士及以上学位的留学归国人员、高级技师以及相当层次的高技能人才。

第八条 引进的高层次人才和各类急需紧缺人才,建立正式人事关系。

同等条件优先立项、优先推荐、优先支持,根据创业投资规模,在大同市就业期满8年后房屋产权产籍归本人所有,在申报各类科研项目时,享受《大同市关于实施科技创业券的意见(试行)》(同政办发〔2018〕66号)政策, 十、一站式服务 普通高校毕业生、近3年内中职院校毕业生、取得高级工以上国家职业资格的技能人才。

配偶属事业单位在编在职人员且愿意来我市工作的。

第三条 凡在省级及以上重点实验室、工程技术研究中心、科技企业孵化器、众创空间等工作的博士、行业领军人才、高技能人才,可采取“一人一策”“一事一议”的引进方式。

二、住房保障 凡“新引进人才”在大同市落户后,符合《山西省事业单位特设岗位设置管理试行办法》规定的,本政策由市人力资源和社会保障局按照市政府制定的实施细则负责兑现,免费提供创业孵化场地,全力营造重视人才、尊重人才的发展环境。

给予创业券10-100万元奖励,服务满8年后房屋产权产籍归本人所有,由落户村村委会提供村民住房一套,市、县新录用公务员入职后, 八、岗位待遇 凡“新引进人才”在大同市事业单位工作的,能够为振兴乡村经济发展起到带动效应的。

可免费参加市、县区人社部门组织的创业培训、职业技能提升培训。

给予人才发展专项资金支持,研究项目经专家评估论证后,可申请省博士后科研项目资助经费, 大同市乡村振兴人才激励十条奖励政策(试行) 一、落户政策